安顺市交通运输局2023年工作总结

一、2023年交通运输重点工作完成情况

一是交通投资再上百亿元。超额完成争资争项目标任务，同比增长12%；继2015年至2018年连续4年每年投资上100亿元后，2023年实际完成公路水路投资105.1亿元，同比增长60.5%。二是助力乡村振兴再添彩。成功创建西秀区“四好农村路”全国示范县，西秀区《大道通途 富美西秀》入选交通运输部“农村公路助力共同富裕典型案例”全国推广；经开区十里荷廊X497公路评选为贵州省2023年“十大最美农村路”之一；打造农村经济示范走廊带713公里，带动48个乡镇、8个产业带发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接发挥交通先行作用。三是行业健康发展再创新。新增危货运输运输企业3家，新增旅游运输指标99辆；争取省交通运输厅支持我市申报创建国家公交都市，2023–2025年连续三年每年安排1000万元支持我市城市公交发展；争取省交通运输厅250万元资金，支持铁路沿线声光报警、公路水路视频监控平台建设，推进交通运输安全监管信息化、智能化、数字化。四是行业助企纾困再发力。争取省运输补贴和公交发展资金5604.46万元，帮助我市客运企业纾困解难；协同实施S55、S03高速公路通行客车折扣优惠，优惠金额1488.25万元。五是助力产业发展再突破。争取省交通运输厅首次专项支持“六大产业基地”资金2400万元，支持普定锂离子电池负极材料石墨化加工产业路建设，完善普定循环工业园区路网。六是路网结构优化再争先。新增5个通乡镇三级公路93公里，全市乡镇通三级及以上公路比例从62.5%增加到70%，提前两年实现全省“十四五”末65%的规划目标。七是公路养护改革再深化。推动《安顺市农村公路条例》地方立法颁布施行；采取政府采购服务引进有资质企业承担农村公路日常养护，推进农村公路养护市场化、专业化，实现农村公路管养分离。八是行业安全监管再夯实。实施交通运输领域安全网格化管理，创新“1+2”监管模式，设立一级网格长40人、一级网格员193人、二级网格长539人、二级格员2792人，压实行业安全管理责任，行业安全总体平稳。网格化管理在全省交通运输系统得到推广。

二、2024年工作打算

一是聚焦交通基础设施建设，继续保持公路水路投资100亿元以上。加快推进沪昆扩容（安顺段）、乌长、六安高速等3条163.1公里项目建设，力争建成67.6公里高速公路；加大G356大山至落别等4条100公里普通国道建设力度，力争G321青山至新房建成通车，G659关岭断桥至花江、G321普定至熊家场开工建设；持续推进3条47.9公里乡镇通三级公路和农村公路危桥安防建设，不断优化公路路网结构。二是聚焦政策要素，强化交通项目谋划。抢抓国发〔2022〕2号文件和“两城三基地”规划建设机遇，加快推动北盘江航道、坝草港及航道前期工作；围绕完善和构建“快旅慢游”旅游交通体系，推动完成《交通服务支撑黄果树打造世界级旅游景区专项规划》编制，抓好2024年至2025年交通项目库11个类别计划编制，争取更多项目纳入规划盘子；加快项目前期工作，争取项目陆续启动实施；同时，与省交通运输厅同步启动《安顺市“十五五”交通运输发展规划》编制。三是聚焦运输市场发展，优化行业服务。推进道路运输老旧业态发展转型，促进新旧业态融合发展；统筹农村传统客运班线发展，解决农村群众出行需求；推动县（区）发展网约车、定制班线等新兴运输定制模式，提供“点对点”“门对门”服务，方便乘客出行；积极推动“国家公交都市”创建，鼓励支持地方提升公共交通服务水平，加快形成科学、合理、长效的公共交通发展机制，更好地服务群众基本出行和地方经济社会发展。四是聚焦平安交通建设，守牢安全底线。围绕安全生产重大事故隐患和防范化解重大风险，压实行业监管责任和企业主体责任，督促指导企业开展重大隐患排查整治，落实安全网格化管理机制，强化人防、物防、技防，坚决防范事故发生；加强行业稳风险研判，做到风险早识别、早预警、早处置，全力维护行业稳定。五是聚焦综合行政执法，强化行业治理。持续深化道路交通运输执法领域突出问题专项整治，推动人民群众反映强烈的相关执法突出问题有效解决；保持“打非治违”高压态势，深入开展精准执法检查，严肃查处各类违法违规行为，铁腕治理持续健康发展。六是聚焦条例贯彻落实，助力乡村全面振兴。加强《安顺市农村公路条例》宣贯，推动条例顺利实施。持续推动国家级“四好农村路”示范创建，指导普定县、镇宁县和紫云县做好省级“四好农村路”省级示范县创建复核；持续深化我市农村公路养护体制改革，加大市场化养护力度，提高我市农村公路高质量发展，服务支撑乡村全面振兴。七是聚焦党的建设，引领交通运输发展。坚持政治引领，强化思想建党，推进全面从严治党主体责任落实，压实“第一责任人”职责和“一岗双责”，抓好抓实主题教育成果转化，持续营造良好政治生态。八是聚焦干部作风转变，推动工作狠抓落实。扎实推进“担当实干·拼搏争先”提升行动，坚决纠治“四风”，大力整治局系统干部不作为、慢作为、乱作为行为，推进干部明责尽责，不断提升干部执行力、落实力，推动机关作风持续向好，为交通运输高质量发展提供坚强的组织保障。